Pourquoi les «hauts potentiels» ont parfois du mal à s’intégrer

Bien formés, travailleurs, intelligents, les "hauts potentiels" sont avidement recherchés par les employeurs. Pourtant, très souvent, lors de leurs premiers pas dans le monde de l'entreprise, ces profils ont des comportements problématiques envers leur manager ou leurs collègues. Cet article cherche à comprendre pourquoi.
En savoir plus (Harvard Business Review)