Dans son application de droit commun, les dispositions de la « Loi Travail », sans les concerner spécifiquement, ont une incidence particulière sur les politiques d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Consultez le document ci-contre pour découvrir les dispositions impactant les politiques d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées.