Archive des actualités éducation inclusive
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Salon de recrutement en ligne : Hello Handicap
22 au 25 octobre 2019 - En ligne
Plateforme créée pour faciliter le recrutement des travailleurs handicapés, permettant de déposer un CV, postuler à des offres d'emploi et passer des entretiens par téléphone ou par tchat, sans se déplacer. Placée sous le haut patronage du Président de la République, Emmanuel Macron, et de la ministre du Travail, Muriel Penicaud, Hello Handicap est une initiative de Handicap.fr, en partenariat avec l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).
En savoir plus (Hello Handicap)
Parution du bulletin de veille Déficience visuelle d'octobre 2019
Le bulletin de veille « Déficience visuelle » numéro 46 d'octobre 2019, réalisé par le Centre de ressources de l'INSHEA, est en ligne.
Lire le bulletin numéro 46 d'octobre 2019.
Abonnez-vous directement en ligne via ce formulaire pour recevoir le bulletin par courriel tous les mois.
Développer l’apprentissage des personnes handicapées
Alors qu’il n’y a jamais eu autant d’apprentis en France, les personnes en situation de handicap doivent avoir les mêmes chances d’accéder à l’apprentissage. Aujourd’hui, ils ne sont que 4 000 apprentis en situation de handicap à entrer chaque année dans l’apprentissage (soit 1,3% sur 305 000 entrées). A l’occasion de leur déplacement, aujourd’hui, au centre de formation des apprentis de l'École d’horticulture d’Orléans « CFA La Mouillère », Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, ont annoncé des mesures pour développer l’apprentissage au service des parcours des personnes en situation de handicap.
En savoir plus (Secrétariat d’État auprès du Premier ministre chargé des Personnes handicapées)
Colloque R4P : « Enfant, handicap et nouvelles approches thérapeutiques : comment aider parents et professionnels à faire alliance dans les prises de décisions concernant les soins ? »
20 novembre 2019 – Hôpital neurologique, Bron (69)
37e colloque de rééducation fonctionnelle pédiatrique de la région Auvergne-Rhône-Alpes organisé par le Réseau régional de rééducation et de réadaptation pédiatrique en Rhône-Alpes (R4P). Il aura pour thématiques : « Doit-on tout faire pour que la trajectoire de vie d’un enfant suive celle qu’on attend de lui ? Parents, enfant, professionnels quels compromis ? » ; « Parent/professionnels : comment se connaître et se reconnaître pour mieux accompagner les enfants ? » ; « Alliance parents/professionnels : la force du réseau ».
En savoir plus (R4P)
Télécharger le programme (.pdf, 409 Ko)
Méchamment capable / # épisode 0
Marie Astier a conçu une série de vidéos à partir de sa thèse « Présence et représentation du handicap mental sur la scène contemporaine française ». Son objectif est d'explorer, en collaboration avec la comédienne sourde Delphine Saint-Raymond, les liens entre théâtre et handicap. L’épisode 0 a pour objectif de présenter la série. Les vidéos sont produites par l'Université Toulouse Jean-Jaurès.
Voir l'épisode 0 (Université Toulouse Jean-Jaurès)
Conférence sur les troubles du spectre de l'autisme
13 novembre 2019 - Salle J.B. Clément, Trappes (78)
L'association 10x(+forts) organise une conférence animée par Mario Speranza, pédopsychiatre (Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines).
Entrée gratuite sur inscription.
En savoir plus (.pdf, 825 Ko)
Société inclusive et solidaire : entre ambition et réalité, le Ditep accélérateur des pratiques
4 au 6 décembre 2019 - Le Corum, Montpellier (34)
« La société inclusive et solidaire doit affirmer une place à chacun, quelle que soit sa singularité ». Les 24es journées d'étude, de recherche et de formation organisées par l'Association des Itep et de leurs réseaux (AIRe) étudieront comment le Ditep (Institut thérapeutique, éducatif et pédagogique fonctionnant en dispositif intégré) peut ouvrir des parcours sans ruptures aux enfants qu'il accompagne. Le Ditep est « un vecteur de transformation, d’une recomposition de l’offre, d’une évolution dans les relations entre les parents, l’environnement et les réseaux ». Avec les interventions de Tim Greacen (GHU Paris), Serge Ebersold (Cnam), Robert Voyazopoulos (INSHEA)...
En savoir plus (AIRe)
Revalorisation de l’Allocation adulte handicapé
L’AAH (Allocation adulte handicapé) passe à 900 euros par mois, soit une hausse totale de 11% depuis le début du quinquennat, l’équivalent d’un 13e mois pour les allocataires. Le Président de la République s’y était engagé pendant sa campagne : avec la deuxième revalorisation de l’AAH qui interviendra au 1er novembre 2019, l’AAH voit son montant total global revalorisé de 81 euros par mois en 2 ans. Le montant de l’AAH est ainsi porté à 900 € par mois pour une personne seule. Avec cet effort sans précédent de plus de 2 milliards d’euros d’ici à 2022, le gouvernement s’emploie à lutter contre la pauvreté subie par les personnes handicapées auxquelles le handicap interdit ou limite fortement l’accès au travail.
En savoir plus (Secrétariat d’État auprès du Premier ministre chargé des Personnes handicapées)
Violences conjugales et intrafamiliales faites aux femmes en situation de handicap : enjeux, repérage et accompagnement
14 novembre 2019 - Esplanade des Courtieux, Suresnes (92)
La mairie de Suresnes organise une conférence « Violences conjugales et intrafamiliales faites aux femmes en situation de handicap : enjeux, repérage et accompagnement » en présence de l’association Femmes pour le dire, Femmes pour agir.
Inscription avant le 5 novembre 2019.
Télécharger l’invitation à la conférence (.pdf, 95 Ko)
Recrutement de personnes handicapées par les entreprises adaptées
Arrêté du 2 octobre 2019 relatif aux critères des recrutements opérés hors expérimentation, soit sur proposition du service public de l'emploi, soit directement par les entreprises adaptées, et susceptibles d'ouvrir droit aux aides financières de l'État
Journal officiel lois et décrets - N° 0241 du 16 octobre 2019
Le présent arrêté fixe et précise les critères des recrutements en entreprise adaptée applicables à compter de l'année 2019. L'arrêté du 18 février 2019 relatif aux critères des recrutements opérés, soit sur proposition du service public de l'emploi, soit directement par les entreprises adaptées, et susceptibles d'ouvrir droit aux aides financières de l'État est abrogé.
Consulter l'arrêté (Légifrance)
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