Formation « Accueil et management des personnes en situation de handicap »

Cette formation a pour but de permettre aux entreprises de pratiquer un management bienveillant à l'égard de tous, de développer leurs performances tout en garantissant le bien-être de chaque salarié, qu'il soit en situation de handicap ou non. Elle permet aussi bien aux managers qu'à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise de mieux savoir de quoi il s'agit quand on parle de handicap, mais aussi d’interroger ses peurs, ses préjugés ainsi que sa posture face à une personne en situation de handicap. Cette formation en deux jours, pouvant avoir lieu en présentiel ou à distance, est composée de 4 ateliers interactifs. Elle s'adresse, au-delà des managers, aux RH et à tout collaborateur d'une personne en situation de handicap, ainsi qu'aux professionnels et futurs professionnels accompagnants du secteur médico-social, personnels des universités et des grandes écoles et aux agents territoriaux et administratifs de la fonction publique.
Cette formation est proposée par Jackson Sintina, formateur et coach, titulaire notamment du master 2 spécialisé sur les Pratiques inclusives du handicap : accueil et management de l'INSHEA et qui a monté son cabinet de coaching.
En savoir plus sur la formation (Skills Market)
Voir le cabinet de coaching (JS Alttitude)